職業健康安全管理體系實施計劃是一個系統性的方案，旨在通過科學的管理手段，保障員工的身體健康和生命安全，提高企業的安全生產管理水平。以下是職業健康安全管理體系實施計劃的主要內容：
一、指導思想與規劃目標
指導思想：
圍繞公司安全發展、科學發展戰略，以GB/T28001（或最新版本）職業健康安全管理體系標準為基礎。
以危害辨識、風險評價與控制為主線，切實加強安全基礎工作，著力轉變觀念、養成習慣、提高能力。
規劃目標：
制定職業健康安全承諾、方針，配合技術中心編制管理手冊和程序文件。
全面推進職業健康安全體系建設工作，配套完善公司職業健康安全制度。
加強職業健康安全管理、監督、審核人員隊伍建設，建設和完善職業健康安全管理體系的培訓咨詢、監督、審核等保障機制。
二、組織機構與職責分工
成立領導組：
負責方針、目標、內容要求的審訂及體系建立的組織、監督和日常管理工作。
領導組成員包括組長、副組長及成員，各生產廠（中心、處）也要成立由主要負責人組成的體系建設領導組織機構，指定專人具體負責實施。
明確職責分工：
各單位要明確任務和職責分工，強化過程控制，保證時間節點，確保體系建設工作有序開展。
三、實施步驟
學習培訓：
根據技術中心的統一安排，做好審員的篩選提報和培訓。
結合本單位實際，逐步做好對所有從業人員的培訓工作，包括體系基礎知識、體系要素和危害辨識的相關知識培訓。
體系策劃及文件編寫：
根據職業健康安全管理體系準則和風險控制措施制定原則要求，進行職業健康安全管理體系的策劃和設計。
配合技術中心編制管理手冊和程序文件，整理編制本單位的三層作業文件（管理辦法、崗位職責、操作規程等）。
初始評審：
對在用生產裝置、設備、設施、工藝及安全管理狀況進行全面的現狀調查，并對現狀調查結果進行分析。
建立準確、全面的危害因素及重大危害因素清單，確認安全控制現狀及風險點。
體系試運行：
按照職業健康安全管理體系的要求開展相應的健康安全管理和活動，對體系進行試運行。
檢驗體系策劃與文件化規定的充分性、有效性和適宜性。
體系完善：
通過試運行檢查與確認職業健康安全管理體系各要素是否按照計劃安排有效運行，是否達到了預期的目標。
采取相應的改進措施，使所建立的職業健康安全管理體系順利通過外審審核取證，并使體系得到進一步的完善。
四、工作要求
高度重視：
各級領導干部要深入理解體系的理念、內容和精髓，掌握體系建設的具體方法，精心組織，切實落實體系建設的機構、職責、人員、物資和經費。
全員參與：
全員參與是體系建設的基本要求。各單位要特別重視體系建設的全員參與，廣泛引導企業管理層、執行層和操作層共同關注體系、推進體系，凝聚全體員工的力量，共同實現體系建設的目標。
緊密結合實際：
各單位的體系建設必須緊密結合生產實際，借鑒和吸納原有管理的經驗，充分體現企業、行業特點，做到切實可行，避免日常管理和體系建設脫節。
廣泛宣傳培訓：
采取形式多樣、內容豐富的宣傳培訓方式對體系建設進行廣泛動員，使員工在潛移默化中接受安全理念和方法。
通過實施以上計劃，企業可以逐步建立起科學、規范的職業健康安全管理體系，提高安全生產管理水平，保障員工的身體健康和生命安全。
更多內容：
